• <tr id='Q1s0cc'><strong id='Q1s0cc'></strong><small id='Q1s0cc'></small><button id='Q1s0cc'></button><li id='Q1s0cc'><noscript id='Q1s0cc'><big id='Q1s0cc'></big><dt id='Q1s0cc'></dt></noscript></li></tr><ol id='Q1s0cc'><option id='Q1s0cc'><table id='Q1s0cc'><blockquote id='Q1s0cc'><tbody id='Q1s0cc'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='Q1s0cc'></u><kbd id='Q1s0cc'><kbd id='Q1s0cc'></kbd></kbd>

    <code id='Q1s0cc'><strong id='Q1s0cc'></strong></code>

    <fieldset id='Q1s0cc'></fieldset>
          <span id='Q1s0cc'></span>

              <ins id='Q1s0cc'></ins>
              <acronym id='Q1s0cc'><em id='Q1s0cc'></em><td id='Q1s0cc'><div id='Q1s0cc'></div></td></acronym><address id='Q1s0cc'><big id='Q1s0cc'><big id='Q1s0cc'></big><legend id='Q1s0cc'></legend></big></address>

              <i id='Q1s0cc'><div id='Q1s0cc'><ins id='Q1s0cc'></ins></div></i>
              <i id='Q1s0cc'></i>
            1. <dl id='Q1s0cc'></dl>
              1. <blockquote id='Q1s0cc'><q id='Q1s0cc'><noscript id='Q1s0cc'></noscript><dt id='Q1s0cc'></dt></q></blockquote><noframes id='Q1s0cc'><i id='Q1s0cc'></i>
                当前位置: 首页 > 新闻资讯 > 通知公告 > 正文
                通知公告
                2020年彩神争8大发面向海内外高薪诚聘优秀人才
                2020年03月04日责任编辑: 主站◥管理员

                一、学校简介

                彩神争8大发是教育部批准建立的全日制普通本科大学,是全国非营利性民办高等学校联盟发起单位、副主席单位和中国民办教育协会高等教育专业委员会常务副理事长单位。学校地处素有“海滨邹鲁、文献名邦”美誉之称的福建省省会福州门户长乐区,占地面积1309亩。学校拥有文学㊣、经济学、管理学、艺术学、工学、教育学等学科,设有34个本科专业,全日制在校本科生16000余人。

                为加快学校发展,现面向海内外公开№招聘文学、经济学、管理学、艺术学、工学、教育学6个学科带▲头人和相关专任教师,真诚欢迎海内外有识之士报名应聘。

                二、招聘条件及待遇

                (一)学科⊙带头人

                (1)基本条件

                1.遵守中华人民共和国宪法和法律,诚实守信,品行端正,治学严谨,热爱教育事业,具有良好的职业道德和团结协作精神,具有强烈的事业心和高度的责任感。

                2.热爱高〒等教育事业,熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育发展状况,具有国际化的学术视野,对相关学科领域的建设具有战略性构想和前瞻性思维,有较强的组织协调能力和开拓创新能力。

                3.学术底蕴深厚,取得同行公认的学术成〓就,在应聘学院相关学科领域具有较高的学术水平,或在行业领域具有较高的影响力。

                4.全职来校↘履职,并能全力投入教学科研和管理工作,有良好的大局意识、服务意识和奉献精神。

                (2)岗位要求

                招聘类型

                一级学科

                相关学科

                学科带头人聘任条件

                学科带头人

                文学

                外国语言文学类等相关学科

                1.教授,年龄在55岁以下(1965年1月1日后出生);

                2.副教授,具有博士学位,在海内▃外高水平大学担任教职,年龄在45岁以下(1975年1月1日后出生);

                3.担任过硕士生导师优先;

                4.具有省部级以上人才称号或教学科研奖励;

                5.近五年主持过省部级以上科研项目,曾在SCI、SSCI、EI、CSSCI或本专业核心刊物上刊发多篇学术论文,或出々版过多部相关学术专著;

                6.擅长带领学术团队,有培养青年教师的热情和经验,能够带领团队实现科研成果的跨越性突破,具有规划并组织实施一流ξ 学科发展战略的能力。

                经济学

                经济学类、应用经济学类、金融学类等相关学科

                管理学

                工商管理学类、管理科学与工◇程类等相关学科

                工学

                土木类、电子商务类、计算机类等相关学科

                艺术学

                设计学类、戏剧与影视︼学类等相关学科

                教育学

                教育学类等学科

                (3)聘期及待遇

                1.聘期及专业技术职务任职聘期可面议,实行一年试用期〓;一般∩应聘者应能履职满1个任期(5年);应聘者因年龄等原因不能全职调入我校的,可采用柔性聘用制。

                2.对于我校引进的学科带头人薪酬年薪40万起,科研启动经费▅、安家◆费及购房补贴等其他所有待遇实行“一人一议”,引进人才除享受学校优惠政策外,符合省市引进人才╱优惠待遇的,同时享受省市优惠政策。

                3.对具备有一定的行政管理经验和教育教学经验,具备“双肩挑”能力者,可根据个人意愿及工作需要安排兼任相关二→级学院院长、副院长、专业负责人等职务。

                (二)专任教师

                (1)基本条件

                1.热爱祖国,敬业爱岗,具有良好的品德修养和职业道德。

                2.学风严谨,为人正派,事业心和责任感强,愿为院部(系)发展、学科建设∏和人才培养做出贡献。

                3.具有相关的Ψ学科背景或从业经验,良好的学术道德和较强的团队协作精神,对本学科建设和发展具有引领性与创新性构想。

                4.身心健康,能够胜任相应岗位工作的要↙求。

                5.从事教学科研第一线工作,能较好完成专业基础课程讲授任务。

                6.应聘人员要求具∏备博士学位




                (2)引进计划

                序号

                学院

                相关专业

                学历要求

                1

                外国语学院

                英语

                博士

                法语

                日语

                翻译

                西班牙语

                2

                财金学院

                金融学

                博士

                投资学

                金融工程

                审计学

                会计学

                财务管理

                3

                经管学院

                国际经济与贸¤易

                博士

                物流管理

                经济统计学

                市场营销

                资产评估

                4

                理工学院

                信息管理与信息系统

                博士

                电子商务

                数据科学与大◣数据技术

                大数据应用与管理

                智能建造

                工程造价

                土木工程

                工程管理

                5

                艺术与设计学院

                服装与服饰设计

                博士

                广播↓电视编导

                视觉传达ω设计

                产品设计

                数字媒体艺术

                动画

                环境艺术设计

                6

                马克思主义学院

                马克∞思主义哲学

                博士

                中国近现代史

                7

                公共教学部

                大学语文

                博士

                高等数学

                8

                学前教育卐系

                学前教育

                博士

                9

                小学教育系

                小学教育

                博士



                (3)薪酬待遇

                人才类别

                年薪

                科研经费

                安家费及购房补贴

                优秀博士

                27-40万

                10万

                22-30万

                博士

                16-22万

                5-10万

                18-22万

                团队引进或特别优秀的紧缺、特殊学科人才,可实行“一人一策”引进,并提高相应待遇。

                三、相关福利

                1.社会保障:引进人才在人事关系到位后可按规定享受福州市机关事业单位养老保险。

                2.校内住房安排:对于在福州市区还未有住房的,服务期内学校免费」提供五年公寓过渡性精品人才公寓,具体依据《彩神争8大发教工宿舍管理办法》执行。

                3.随迁配偶及子女安置:随迁配偶∑ 可根据学历、专业情况,协商酌情安排工作;随迁子女可根据意愿协调教育部门安★排学校入学入园。

                4.支持引进人才申报国家、省、市、区各△项人才项目,推荐申报硕士生导师。

                5.在校内教职工食堂免费用餐。

                6.其①他福利享受学校教职工同等待遇。

                7.应聘者应邀来我校应聘,学校按规定报销其工作或学校所在地往返我校交通费,面试期间安排♀食宿。

                四、引聘程序

                学校引聘工作常年◣开展,随时接受应聘申请。主要程序是:

                1.应聘者提交报名材料至fzwywm@163.com邮箱,发送邮件∴主题格式:姓名+应聘学院(部、系)+毕业院校+学科(专业)。报名材料包括:

                (1)能详尽反映本人基本情况和竞争优势的【简历一份;

                (2)本人身份证或护照、学历学√位证书、专业技术职务证书,取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书※;

                (3)近五年教学科研成果清单和3-5篇代表作,论文被收录和引用的检索证明;

                (4)承担的科研项目清单、科研项目证明材☆料(批文等)、代表性学术成果▼(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料。

                2.院部(系)根据人才引进工作程序组织资格审核(符合人才引进基本标准)、考核、考察(含师德师风)等;教师发展中心〗与各院部(系)可通过来校或运用视频软件等对应聘人员进行考核、考察。

                3.学校定ω 期召开会议,对拟引进人员进行审议。

                4.教师发展中心通知审】议通过的人员来校办理入职手续。

                应聘人员应如实提交报名材料以备资格审查。弄虚◎作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘,并通知所在单位。

                联 系 人:张老师13705950238钟老师18060515566

                邮件:fzwywm@163.com

                联系地址:福建省福州市长乐区首占新区】育环路28号网址:http://www.fzfu.edu.cn/